"Наше
сотрудничество с компанией Перформия уже на протяжении многих лет помогло
значительно увеличить объемы производства, расширить штаб сотрудников на 71%,
где все стремятся работать на благо компании и не останавливаются на
достигнутом. Квалификация является неотъемлемой частью работы, но учитывать её
как основной критерий нельзя. Огромный поток соискателей значительно сокращался
после прохождение тестов «Перформии» и за качество их работы мы оставляем самые
положительные отзывы и надеемся на дальнейшее сотрудничество и помощь в
реализации наших планов."
Кухни
“Форема”
"Об
изменениях, которые стали происходить в нашей работе, мы хотим поблагодарить
компанию “Перформия Украина” и оставить положительные отзывы в
адрес компании. Плодотворное взаимодействие с остальными дирекциями и филиалами
компании, стало больше понимания и взаимопомощи, появились новые идеи и
предложения по поводу подбора персонала на различные должности. Программа
эффективна не только в отборе персонала и найма сотрудников, но и помогает
развиваться в лучшую сторону директорам. Самостоятельный выбор важных нюансов,
которые необходимы на определенной должности, помогают найти необходимого
сотрудника для нашей компании, и все очень просто и легко использовать."
От
имени сотрудников дирекции по персоналу публичного акционерного общества
“Прикарпатьеоблэнерго”
"Результатом
нашего сотрудничества с компанией «Перформия» стало получение
Всероссийской премии “Лучший проект в формате дискаунтер” за 2007 год. Работа
Нашей торговой сети непосредственно зависит от высококачественной работы
персонала, в методике подбора которого нам очень помогла технология найма «Перформия»,
положительные отзывы о сотрудничестве с которой мы хотели бы
выразить. Просматривая множество резюме, определить полезных и эффективных
сотрудников для нашей сети помогла невероятная методика, включающая
безграничный потенциал в использовании собственных возможностей и использовании
возможностей персонала, которая заключается в простом и быстром методе анализа.
Это помогло укрепить существующий коллектив и нанять отличных
сотрудников."
“ООО
Новосибирск-Торг, Пятерочка”
"Столкнувшись
с технологией Performia, хочется оставить отзывы о
результатах полученных после длительного периода совместной работы.
Веб-интерфейс
базы данных сотрудников и кандидатов дает множество возможностей находясь вне
офиса управлять кадровой политикой. Упорядоченная информация упрощает поиск и
дает доступ к самым старым резюме, которые часто помогают найти эффективных
кадров, даже после года подачи. Время проведения собеседования сократилось в
несколько раз, а информация полученная от соискателя дает полное представление
о его возможностях.
Изменив
кардинально штат компании, доходы начали возрастать с первых дней работы и сотрудники
более компетентно и продуктивно справляются с обязанностями. Появилась
возможность не только нагружать, но и поощрять и помогать сотрудникам
развиваться, что делает коллектив намного сплочённой и
позитивнее. Придерживаясь методике, я понимаю, что в мою компанию будут
попадать исключительно продуктивные сотрудники."
Директор
“ООО Риа Блиц” Яременко Г.В.
Комментариев нет:
Отправить комментарий