среда, 19 ноября 2014 г.

ВПЕРВЫЕ! "Перформия Украина" провела онлайн-трансляцию семинара прямо из Москвы!

Вчера, 18 ноября, в региональном офисе "ПЕРФОРМИИ" в Одессе впервые была проведена трансляция семинара "Как повысить ответственность сотрудников и мотивировать персонал работать лучше". Сам семинар проходил в Москве, в центральном офисе "ПЕРФОРМИИ СНГ", а его лектором выступил Игорь Давыдов. Одесситы имели уникальную возможность увидеть прямую трансляцию этого семинара и получить самую новую информацию в области работы с персоналом.

К слову, на днях "ПЕРФОРМИЯ Одесса" переехала в новый офис с собственным конференц-залом, переговорной и видеоклассом, который находится по адресу ул. Среднефонтанская, 19в, оф. 202, 1 этаж (ЖК Чудо-город). Именно там и состоялась трансляция семинара. Поздравляем наших коллег в Одессе с новосельем и желаем максимально продуктивно использовать квадратные метры! :)



понедельник, 10 ноября 2014 г.

Клиенты "ПЕРФОРМИИ" развивают новый бизнес

На прошлой неделе давний клиент "ПЕРФОРМИИ Украина" Виктор Викарчук открыл в Киеве большой развлекательный центр для детей под названием "Скай Парк". Хоть центр и ориентирован на детей, но взрослым там также найдется, чем заняться! 

Сотрудники "ПЕРФОРМИИ" побывали на открытии, на котором успели и попрыгать, и полетать даже! Большую часть территории центра занимают уникальные батуты: кто хоть раз попробует прыгнуть на них - тот запомнит это на всю жизнь! Плюс ко всему в центре очень вкусная кухня и внимательный персонал. 

От всей души желаем новому делу успеха и процветания и крайне рекомендуем этот центр к посещению всем: и детям, и их родителям! Адрес "Скай Парка" - ул. Закревского, 61/2. Позитива хватит на всю неделю после посещения! :)



                                   




среда, 5 ноября 2014 г.

Как мотивировать сотрудников к продуктивной работе?

1 ноября в Киеве состоялся семинар «Быстрый и эффективный найм», организованный компанией «ПЕРФОРМИЯ Украина». Этот семинар проводится уже далеко не в первый раз, но неизменно собирает широкую аудиторию слушателей.


Так, в этот раз участие в семинаре приняли предприниматели из Львова, Харькова, Киева, Ивано-Франковска, Сум, Броваров, Тернополя, а также из соседней Беларуси — географический охват семинара уже выходит за пределы Украины!

Проблема найма продуктивного персонала является одной из наиболее актуальной для каждого руководителя. Особенно остро она вырисовывается в кризисное время, когда снижаются обороты бизнеса, сокращаются премии, и на первое место выходит лояльность сотрудников, их способность переносить тяжелые времена и продолжать эффективно работать.


Именно такие сотрудники способны удержать компанию на плаву. Как их найти? Как привлечь их к нам на работу? Как распознать такого кандидата при собеседовании? Как помочь ему быстро адаптироваться в новой компании? Как поддержать и увеличить продуктивность действующих сотрудников? Эти и многие другие вопросы были рассмотрены на семинаре. Лектором на семинаре выступил Алексей Самойленко, генеральный директор «ПЕРФОРМИИ Украина», эксперт в области найма персонала.


Обсуждение не затихало во время кофе-брейков, участники активно делились опытом друг с другом. Особое внимание было приковано к специальной технологии проведения интервью во время встречи с кандидатом, которое позволяет сократить собеседование до 15 минут и получить четкий ответ на вопрос, брать или не брать на работу.


Компания «ПЕРФОРМИЯ Украина» благодарит участников семинара за активность и желает эффективного использования полученных знаний в работе и бизнесе.


четверг, 9 октября 2014 г.

Как проходит видеообучение в “ПЕРФОРМИИ”

Видеосеминары — достаточно новый формат для обучения в Украине, который вызывает множество вопросов у тех, кто сталкивается с ним в первый раз. Один из наиболее часто задаваемых вопросов: "А будет ли это эффективно?" Отвечаем: будет! Видеосеминары имеют значительные преимущества перед обычными, «живыми», семинарами.

Во-первых, это очень удобно. Вы комфортно располагаетесь в кресле, включаете нужную Вам скорость и громкость и смотрите запись семинара. В любой момент Вы можете остановить запись и даже отмотать назад, чтобы прослушать материал ещё раз. Как часто на «живом» семинаре Вы можете просить лектора повторить информацию снова? Не более 2х раз, это точно.

Во-вторых, изучение материала происходит более глубоко и тщательно. Вы не просто смотрите запись семинара, но и выполняете определенные практические задания по каждому блоку. За правильностью их выполнения следит специально обученный консультант «ПЕРФОРМИИ». Консультант постоянно находится в зале во время видеосеминара, и Вы в любой момент можете задать ему возникший вопрос. Поэтому если Вас беспокоит вопрос о взаимодействии с лектором — не переживайте, эту функцию на видеосеминарах великолепно выполняет наш консультант.

В-третьих, гибкость обучения. Вы можете выбрать из своего графика то время, которое Вам максимально удобно для обучения, и не быть привязанным ко времени, которое указывает лектор «живого» семинара. В случае видеосеминара лекция доступна в любое время. Ваше обучение происходит с индивидуальной скоростью, со своим ритмом и по своему расписанию. Кроме того, это очень весело и интерактивно.

Ниже предлагаем Вам несколько фотографий того, как собственно проходят видеосеминары в классах «ПЕРФОРМИИ». Приятного просмотра! Ждем на обучении!





среда, 1 октября 2014 г.

Компании “ПЕРФОРМИЯ Украина” исполнилось 5 лет!

Нам исполнилось 5 лет! 1 октября 2009 года – день основания компании «ПЕРФОРМИЯ Украина».


Мы говорим БОЛЬШОЕ СПАСИБО всем клиентам и партнерам нашей компании! Именно благодаря Вам мы смогли добиться значительных успехов в столь непростой области, как найм и управление персоналом. Именно Вы требовали от нас быть более профессиональными. Только Вы внушили нам уверенность в своих силах.


Предыдущие 5 лет были для “ПЕРФОРМИИ Украина” годами становления, и мы считаем их очень успешными. В ближайшие годы мы видим значительные перспективы стабильного развития сферы консалтинга в Украине, и будем стремиться к достижению новых высот, становясь более надежным и сильным партнером.


Желаем Вам успехов и процветания!


понедельник, 22 сентября 2014 г.

"ПЕРФОРМИЯ Украина" раскрыла секрет эффективности руководителя

18 сентября в Киеве состоялся один из самых интересных живых семинаров «ПЕРФОРМИИ» - «Секреты эффективности руководителя». 


Впервые этот семинар для руководителей и владельцев был проведен в Киеве в апреле 2013 года и снискал настоящий аншлаг. С тех пор нами не раз были получены просьбы о повторном проведении этого семинара. Именно поэтому и было принято решение об организации ещё одного семинара спустя год. 

28 руководителей и владельцев бизнеса стали его участниками. Среди них были как новые клиенты компании, так и наши старые друзья, которые никогда не упускают возможность получить новые знания. Стоит отметить, что семинар имеет яркую практическую направленность. Участники не просто получили теоретические данные, но и тут же отработали их применение. 



По атмосфере семинара чувствовалось, что тема весьма и весьма актуальна. Множество вопросов, живые дискуссии, интересные дополнения. Семинар показал, что нехватка времени по-прежнему остается самой актуальной проблемой для руководителя. 

Как эффективно распоряжаться собственным временем, как перестать тянуть проблемы подчиненных, как продуктивно распланировать свой рабочий день, какие инструменты помогают облегчить жизнь руководителю — эти и другие вопросы были рассмотрены во время семинара. 

Желаем нашим участникам успешного внедрения полученных знаний!


вторник, 9 сентября 2014 г.

Успейте пройти обучение в "ПЕРФОРМИИ" в сентябре по старым ценам!



Старт семинаров состоится 15 сентября 2014.
Города проведения: Киев, Одесса.
Длительность курса - 2 недели.


В течение этого времени у Вас есть возможность пройти базовые 

и продвинутые семинары.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: в октябре состоится повышение цен на

 видеосеминары (в данный момент цены установлены на уровне 
1 евро = 14 грн). Успейте пройти обучение до роста цен!


Наши видеосеминары:
  • "Новый подход к персоналу и найму" (основной) - 4 дня подробнее
  • "Как успешно нанимать персонал" (базовый) - 10 дней подробнее

* только после прохождения базового или основного семинаров
** только для лицензированных клиентов "ПЕРФОРМИИ"

Видеосеминар - это удобный и современный формат обучения, предусматривающий более глубокое и тщательное изучение материала. Это профессионально записанные семинары, на которых участников обучают в индивидуальном режиме, на персональном компьютере в специально оборудованном для этого помещении, в одном из офисов «ПЕРФОРМИИ». Рядом всегда находится специалист «ПЕРФОРМИИ», который готов во всем помочь и ответить на любой вопрос и который помогает делать практические упражнения и проверяет правильность их выполнения.

Основной плюс видеосеминаров – их можно проходить со своей индивидуальной скоростью, со своим ритмом и по своему расписанию. 

Воспользуйтесь возможностью углубить свои знания в области найма и работы с персоналом!


Добавьте дополнительных оборотов Вашему бизнесу!


          Справки по телефонам      -  (048) 709-01-01
                                                     (067) 556-30-99   -   Елена

четверг, 7 августа 2014 г.

Лето - лучшее время для обучения!

«Лето – лучшее время для обучения» - уверенно заявляют лекторы и консультанты «ПЕРФОРМИИ Украина». Доказательством тому служат полные залы во время видео-классов и регулярно проходящие однодневные семинары компании.  

 
Так, 31 июля и 1 августа в компании снова с успехом прошли два семинара по технологии быстрого и эффективного найма сотрудников, одновременно в Одессе и Киеве. Следует отметить, что в этот раз на семинарах ещё больше времени уделялось практической составляющей. 
 


Участники не только изучили технологию проведения собеседования за 10 минут, но и отработали полученные данные, тренируясь в парах, где один выступал кандидатом на работу, а другой – рекрутером. В помощь участникам были созданы специальные рабочие ситуации с ролями, следуя которым и происходила тренировка. 



Многие участники отметили, что, несмотря на краткую длительность, интервью показалось долгим. Это не удивительно, ведь за эти десять минут вы получаете только весомую и концентрированную информацию о кандидате, о его ключевых навыках, опыте, а главное – продуктивности. Если раньше, при стандартной технологии проведения интервью, это было возможно минут за 30-40 (в лучшем случае), то ныне перечень специально подобранных вопросов позволяет сделать это за 10-15 минут. 


Тем, кто до сих пор сомневается, рекомендуем посетить семинар «Быстрый и эффективный найм», и убедиться самостоятельно. Желаем всем продуктивной недели!


среда, 23 июля 2014 г.

Неделя до окончания суперакции от "ПЕРФОРМИИ": только до 31 июля купи подключение и три семинара по цене одного!


Предлагаем Вашему вниманию июльское акционное предложение "ПЕРФОРМИИ", разработанное специально для новых клиентов. 
          
Теперь у Вас есть возможность купить целых три семинара "ПЕРФОРМИИ" со скидкой 50%!



КАКАЯ ОТ ЭТОГО ВЫГОДА?
  • подключение по вдвое сниженной цене;
  • покупка трех семинаров по цене одного;
  • экономия в общей сложности 28375 гривен;
  • получение глубоких знаний в области работы с персоналом;
  • и обретение практических навыков найма сотрудников!

МИМО ТАКОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ НЕВОЗМОЖНО ПРОЙТИ!
    
*1 евро = 14 грн

 * Данное предложение действительно в период с 5 по 31 июля.


ПОЧЕМУ ТАК ВАЖНО ОБРАТИТЬ СВОЕ ВНИМАНИЕ В СТОРОНУ НАЙМА ИМЕННО СЕЙЧАС?
  1. Кризис не вечен, ситуация рано или поздно стабилизируется.
  2. Если в Вашем бизнесе сейчас спад, то стоит посвятить какое-то время обучению и познаванию того, что в ближайшем будущем очень пригодится.
  3. После стабилизации ситуации быстрее будут расцветать те, у кого к тому времени будут работать продуктивные сотрудники.
  4. На рынок труда уже выходит большое количество специалистов, среди которых легко найти действительно продуктивных.
  5. Даже если Вы не считает нужным нанимать сейчас новых сотрудников, усиливать текущих более, чем необходимо! Возможно, это будет хорошей кнопкой старта в ближайшее время!

ВОСПОЛЬЗУЙТЕСЬ МОМЕНТОМ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ УДАЧНОГО СТАРТА ПОСЛЕ КРИЗИСА!

До конца акции осталась ВСЕГО неделя! Успейте заказать пакет до 31 июля!

По всем вопросам звоните: (044) 223-70-33 или (067) 577-44-70

Наши консультанты готовы помочь Вам в любом вопросе!


С наилучшими пожеланиями, команда "ПЕРФОРМИИ Украина"

пятница, 4 июля 2014 г.

Конференция "ПЕРФОРМИИ" в Турции-2014: послесловие


«На Вашей конференции я впервые. Очень понравился формат, в котором проводится конференция. Достаточно подробно предоставляются данные. Очень ценно то, что лекции проводятся с теплотой и уважением к клиентам. Чувствуется искренняя забота о том, что Вам важно, чтобы мы поняли материал. Отличные примеры для усвоения материала. Спасибо! Хочется приехать еще и пригласить с собой либо друзей, либо сотрудников».

Колесникова Елена Геннадьевна
Исполнительный директор, Воронеж

«Спасибо космическое за заботу о нас и наших знаниях! Много нюансов прояснилось и моментов проявилось! Как в рабочем плане так и в семейном! Спасибо! Спасибо! Спасибо!»
Тропникова Дарья Валерьевна
Администратор, Новосибирск
     


«На самом деле большая часть, прозвучавшего на данном семинаре, уже используется в нашей компании. Но данный семинар позволяет увидеть те недоработки, которые еще существуют. Огромное спасибо за это!!! P.S. После каждого семинара (на основе полученных знаний) ставлю цели на год. До встречи в 2015 году».
Амаченко Александр Николаевич
Генеральный директор, Москва
  

«Благодарю. Вы "забрасываете" внимание, мечты в будущее, которое имеет б`ольшую вероятность благодаря вам быть лучше, чем настоящее. Приятно до слез. Если есть область в которой есть проблема, значит, там нет достаточной заботы. Только за одно это данное стоило ехать на конференции. Спасибо за Ваш вклад в мою жизнь».
Завьялова Татьяна Владимировна
Учредитель, Одесса
         

«Конференция отличная. Очень много тех данных об управлении, которые описаны сложно, очень просто донесены Мартином и Владимиром. Я восхищен! Ребенок изменился. Ева "раскрылась" и стала более живой. Она начала общаться совсем по-другому. А это ценнее многих ценностей в мире! С уважением и благодарностью».
Иванчихин Олег Владимирович
Генеральный директор, Ростов-на-Дону

«На данной конференции получил море удовольствия от общения с друзьями, от соревнований по волейболу. Дети мои очень довольны полученными данными. Большое спасибо за позитивные впечатления!»
Старов Зиновий Рафаилович
Генеральный директор, Одесса
    

вторник, 1 июля 2014 г.

Отбор персонала в Японии


Пожалуй, самый основополагающий принцип, на который опирается отбор персонала в Японии и который заложен в японском законодательстве, – пожизненный найм сотрудников. Соответственно, с этим связана и технология управления персоналом. И здесь основной принцип - это оценка возможного потенциала человека, его желания и возможности трудиться.

В свете пожизненного найма появление новых работников на большинстве традиционно японских предприятий выглядит как разовый набор из выпускников университетов или же работников довольно широкого профиля. Особенность, которой отличается отбор персонала в Японии, заключается в том, что в этот момент не определяется само содержание служебных функций. А вот уже при найме более высокопоставленных сотрудников, в случае появления таких вакансий в управленческом аппарате, наоборот, принято для начала объявлять именно внутренний конкурс из штата своих сотрудников, а уже затем, если требуемые кадры не были найдены, приглашать соискателей на вакансию со стороны. Подразумевается, что такая схема положительно влияет на моральный климат в среде сотрудников, укрепляет уверенность сотрудников в отношении к ним внутри компании, в которой они трудятся.
 



Японское законодательство регламентирует, помимо прочего, и возраст, когда сотрудник должен покинуть компанию, в которой работает. Этот возраст – 60 лет. В рамках современной экономики подобная жесткая регламентация не всегда воспринимается положительно. Наверное, поэтому у японцев постепенно развивается желание отойти от обязательного применения существующей системы пожизненного найма. И сегодня предприятия даже предоставляют определенные льготы тем сотрудникам, которые самостоятельно уходят со своего рабочего места еще до наступления его предельного рабочего возраста. Это может быть, к примеру, повышенное выходное пособие, чтобы простимулировать досрочный уход пожилых сотрудников. Конечно, законодательство этой страны налагает весомые ограничения на возможность сокращения кадров предприятия. И здесь компании вынуждены отыскивать нестандартные пути решения проблемы, так называемые технологии изменения расстановки кадров: такие, как, скажем, временный отпуск или же долгосрочная командировка в некую другую компанию.

Своеобразием отличается, кстати, и японская система оплаты труда внутри компаний: новички, то есть выпускники университетов, традиционно получают сравнительно одинаковую ставку оплаты в начале своей карьеры, и лишь затем, с ростом способностей, результатов работы и возраста их доходы растут: общее повышение ставок, рост по службе, дополнительные выплаты. Эта система оплаты, как несложно заметить, полностью поддерживает традиционную японскую идею пожизненного найма, сложное сочетание способностей, мотивации и достигнутого результата.

Источник: http://www.proprof.ru/stati/career/trudoustroystvo/rabota-za-granicey/otbor-personala-v-yaponii

вторник, 24 июня 2014 г.

Конференция "ПЕРФОРМИИ" в Турции-2014

Ежегодная конференция "ПЕРФОРМИИ" - событие которого все ждут с нетерпением,  ведь это:

- уникальные семинары от Мартена Рунова, создателя компании "PERFORMIA";

- тренинги по общению для детей, чтобы сделать их отдых интересным и полезным;

- Академия будущих лидеров для детей от 9 лет;

- общение с интересными людьми, представителями разных направлений бизнеса в неформальной обстановке, а значит новые связи, клиенты и партнёры;

- отдых который никогда не забывается: обучение, спорт, прогулки и многое другое;

- и просто море позитива и положительных эмоций
!
В этом году участники конференции проходили первоклассные семинары, соревновались в игре в респектабельный гольф и веселый пляжный волейбол, испытывали силу духа и крепость команды в экстремальном рафтинге, превратились в настощих пиратов на древнем корабле и получили море положительных эмоций и полезной информации, вернувшись домой загорелыми и вдохновленными!




четверг, 12 июня 2014 г.

Самый нестандартный вводный семинар «ПЕРФОРМИИ» в Одессе


10 июня в Одессе состоялся семинар 2х часовой компании «ПЕРФОРМЯ Украина», посвященный найму лояльных и честных сотрудников. Из всех проведенных семинаров этот по праву можно назвать самым веселым и нестандартным. 


Тому способствовало и приподнятое настроение лектора, и море полезной практической информации, и общий летний и расслабленный настрой слушателей, и самовольно включающийся телефон, который тут же окрестили «перформером», и многое другое. Не удивительно, что после окончания семинара больше половины участников выразили желание пройти дополнительные семинары «ПЕРФОРМИИ», и тут же записались на них. 

К слову, те, кто не успел записаться на видеокурс «ПЕРФОРМИИ» в июне, смогут сделать это в июле: видеокурс в Одессе стартует 21го числа. 

Не упустите шанс улучшить качество работы лично Вас и Вашей компании!